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연구의 목적은 조직의 사명

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8월 8, 2020

마지막 요소는 책무성이다. 앞선 다섯 가지 요소들이 조직 내부와 관련된 것이라면 책무 성은
외부와의 관계에 관한 것이다. 사회적경제 조직은 물론 투자자 등 다양한 이해관계자 들에게 사
회적금융 중개기관으로서 자금 집행과정의 모니터링, 피드백을 통해 책임과 의무 의 투명성을
어떻게 보여줄 것인지에 대한 책무성이 요구된다. 사회적금융 중개기관은 투자자, 현장의 사회
적경제 조직 사이에서 일종의 플랫폼으로서 자금의 원활한 흐름을 이끌어낸다. 사회적금융 중
개기관으로 금융소외계층, 지역사회의 유 연한 자본조달 통로로서의 역할을 수행하고 있는 3개
조직을 6가지 요소들로 살펴보며 소 매형 사회적금융 중개기관 활성화를 논의할 때 유의해야
할 지점들을 짚어보고자 한다. 본 연구의 참여자들은 사회적금융을 서로 다른 방식으로 전개하
고 있는 3개 조직의 실 무자들이다. A 마이크로크레딧4)에서 2명, B 지역신협에서 3명, C 자조금
융에서 1명 총 6 명의 연구 참여자와 인터뷰를 진행하였다. 질적 자료 수집 시 인터뷰 대상자의
인원 선정 기준에 대해 Polkinghorne(1989)는 연구자가 연구목적에 맞는 현상을 경험한 5명에
서 25명 사이의 개인들과 인터뷰 할 것을 권하였으며, Creswell(2013)은 특별한 현상에 대해 알
아보고자 대상자를 선택할 때 3명에서 10명의 연구대상을 인터뷰 할 것을 권유하고 있 다. 참여
자들은 사회적금융 중개기관에서 풍부한 경험을 갖고 있기 때문에 연구의 목적을 보다 명확하
게 이해하고 탐색하는 데 도움이 되는 정보를 제공할 수 있다고 봤다. 연구 참 여자는 각 조직에
연구의 취지를 설명하고, 참여자를 추천받는 방식으로 선정하였다. 질적 자료 수집에서는 특별
한 주제 또는 현상을 경험하고 있는 개인을 선택해야하므로 목적표집 으로 대상자를 선정하여
자료를 수집할 수 있다고 하였다(Patton, 2002). 연구 참여자들 의 인적사항은 <표 1>과 같다.
본 연구의 목적은 조직의 사명에 따라 마이크로크레딧, 지역금융, 협동금융이라는 각각 의 영역
에서 소매형 사회적금융 중개기관의 역할을 담당해 온 조직들로부터 향후 사회적금 융 중개기
관 육성 및 활성화와 관련된 시사점을 살펴보는 것이다. 앞으로 더욱 발전된 실 천이나 정책을
개발하기 위해서는 기존 조직의 공유된 경험을 이해하는 것이 중요하다. 이 에 사회적금융 중개
기관에 관한 초기 단계의 연구로 제한된 지식의 폭을 넓히고 현재 상 황에 대한 이해를 얻기에
적합하고 효과적인 전략으로 질적 연구를 통한 경험적 연구를 진행했다(Bryman, 2004). 질적 연
구에서 가장 보편적으로 활용되는 자료 수집 방법인 인 터뷰와 개별 조직에 대한 사례연구로 자
료를 수집하고 분석하였다. 본 연구의 인터뷰는 연구자와 참여자 1인 또는 2인의 형태로 진행
됐고, 각 인터뷰 소요 시간은 60~80분 내외였다. 인터뷰는 2017년 11월 8일부터 24일까지 진행
됐으며 인터뷰 장소는 인터뷰 참여자가 근무하고 있는 조직 내 회의실, 인근 커피숍 등 인터뷰
참여자와 편하게 대화할 수 있는 공간을 선택하였다. 질문은 6가지 요소와 관련된 반구조화된
형태의 질문을 던지고 참여자들이 자유롭게 이 야기를 전개할 수 있도록 하였다(<표 2>참고).
부가적인 질문을 통해 좀 더 구체적인 답변 을 도출하였고, 더 이상의 내용이 없다고 판단했을
때 다음 질문을 하면서 인터뷰를 진행 했다. 인터뷰 후 참여자에게 감사의 표시로 소정의 상품
을 지급하였다.

출처 : 토토사이트추천 ( https://1thing.io/ )

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