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변화는 조직의 역동성 측면

질적 연구에서 자료를 분석하는 과정은 수집된 자료를 조직화하고 이를 해석할 수 있는 단위로분리한 다음, 자료 안에 숨어 있는 패턴을 찾는 작업이라고 볼 수 있다(Bogdan & Biklen, 1992).본 연구의 질적 자료…

연구의 목적은 조직의 사명

마지막 요소는 책무성이다. 앞선 다섯 가지 요소들이 조직 내부와 관련된 것이라면 책무 성은외부와의 관계에 관한 것이다. 사회적경제 조직은 물론 투자자 등 다양한 이해관계자 들에게 사회적금융 중개기관으로서 자금 집행과정의 모니터링, 피드백을…

배경의 구성원들이 함께하면서 수익성 추구

첫 번째 요소는 조직문화이다. 사회적금융 중개기관은 자금의 공급으로 사회적경제 조직 이 우리 사회에 경제적, 사회적, 환경적으로 긍정적인 영향력을 촉진시킬 수 있도록 하며, 사회혁신가들과의 연결고리를 만들어내는 등 제 역할에 충실할 때…